Elvira Lianita, Direktur PT HM Sampoerna Tbk., baru-baru ini menerima penghargaan bergengsi "Puspa Adi Daya" dalam Anugerah Puspa Bangsa. Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas kepemimpinannya yang inspiratif dan dampak positifnya terhadap masyarakat luas. Prestasi ini bukan hanya milik Elvira secara pribadi, tetapi juga merupakan cerminan dari komitmen berkelanjutan Sampoerna dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) di Indonesia.
Sampoerna, selama ini dikenal tidak hanya fokus pada pengembangan karyawan internal saja. Perusahaan juga aktif berkontribusi dalam pengembangan SDM di masyarakat luas, khususnya para pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Hal ini selaras dengan filosofi perusahaan yang menekankan manfaat bagi berbagai pihak, termasuk konsumen, karyawan, mitra usaha, pemegang saham, dan masyarakat secara umum.
Bagaimana Sampoerna Berkontribusi pada Pengembangan UMKM?
Komitmen Sampoerna dalam memberdayakan UMKM terlihat dari berbagai program dan inisiatif yang dijalankan. Meskipun detail programnya tidak dijelaskan secara rinci dalam rilis berita, penghargaan "Puspa Adi Daya" yang diterima Elvira menjadi bukti nyata keberhasilan upaya-upaya tersebut dalam menciptakan dampak positif dan mendorong kemandirian ekonomi masyarakat.
Elvira sendiri mengungkapkan kebanggaannya atas penghargaan ini. Ia melihatnya sebagai bukti nyata komitmen Sampoerna dalam menciptakan nilai dan dampak positif bagi masyarakat Indonesia. Ia juga menekankan budaya meritokrasi di Sampoerna yang memberikan kesempatan yang setara bagi setiap karyawan untuk berkembang.
Perjalanan karier Elvira di Sampoerna cukup panjang dan gemilang. Sejak bergabung pada tahun 2001, ia telah menjabat berbagai posisi penting di berbagai bidang, termasuk regulasi, fiskal, komunikasi perusahaan, perdagangan internasional, dan hubungan eksternal. Saat ini, selain menjabat sebagai Direktur, ia juga memimpin Komite Keberlanjutan Sampoerna, yang bertanggung jawab atas praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab secara sosial.
Apa Saja Inovasi Sampoerna untuk Mendukung Keberlanjutan Bisnis?
Sampoerna, bersama perusahaan induknya, Philip Morris International (PMI), terus berinovasi dalam produk dan teknologi untuk menjaga daya saing dan keberlangsungan usaha. Investasi besar telah dialokasikan untuk riset dan pengembangan produk tembakau alternatif yang lebih aman. Salah satu inovasi utama adalah produk tembakau yang dipanaskan, yang diklaim mengurangi paparan zat kimia berbahaya hingga 90-95% dibandingkan dengan rokok konvensional.
PMI telah menginvestasikan lebih dari USD 14 miliar untuk riset, pengembangan, manufaktur, dan komersialisasi produk-produk tembakau inovatif bebas asap. Ribuan ilmuwan dan teknisi, termasuk dari Indonesia, terlibat dalam upaya ini. Investasi ini juga mencakup pembangunan fasilitas produksi di Indonesia yang memasok pasar domestik dan ekspor ke wilayah Asia Pasifik.
Investasi besar PMI di Indonesia, yang mencapai USD 6,4 miliar sejak akuisisi Sampoerna, menunjukkan komitmen jangka panjang perusahaan terhadap perekonomian Indonesia. Salah satu contohnya adalah investasi USD 330 juta untuk membangun fasilitas produksi produk tembakau bebas asap, yang telah beroperasi dan berkontribusi pada perekonomian nasional.
Bagaimana Penghargaan Ini Mempengaruhi Citra Sampoerna?
Penghargaan "Puspa Adi Daya" bagi Elvira Lianita memiliki arti penting bagi Sampoerna. Penghargaan ini bukan hanya pengakuan atas kinerja individu, tetapi juga penegasan komitmen perusahaan terhadap pembangunan berkelanjutan dan tanggung jawab sosial. Hal ini dapat meningkatkan citra positif Sampoerna di mata publik dan memperkuat reputasinya sebagai perusahaan yang peduli terhadap masyarakat dan lingkungan.
Dengan keberhasilan ini, Sampoerna diharapkan terus berinovasi dan berkontribusi lebih besar lagi bagi kemajuan ekonomi Indonesia dan kesejahteraan masyarakat. Komitmen terhadap pengembangan SDM dan inovasi berkelanjutan merupakan kunci keberhasilan perusahaan dalam jangka panjang. Kisah sukses Elvira Lianita menjadi inspirasi bagi para pemimpin perempuan lainnya di Indonesia untuk berkontribusi bagi kemajuan bangsa.
Ke depan, perlu kiranya ada transparansi lebih lanjut mengenai program-program pemberdayaan UMKM yang dijalankan Sampoerna agar masyarakat dapat lebih memahami dan mengapresiasi kontribusi nyata perusahaan tersebut terhadap perekonomian nasional.
Sumber : https://senator.id/2025/05/07/berhasil-ciptakan-dampak-positif-bagi-masyarakat-luas-direktur-sampoerna-elvira-lianita-raih-penghargaan-puspa-adi-daya/